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科技部长 科技职员本人买票出差报销是一个麻烦事 科技

发布日期:2021-02-04 09:20   来源:未知   阅读:

  光亮日报融媒体记者:

  万钢:

  还有一个,我总感到让科技人员本人买票出差报销是一个麻烦事。所以,我们推广树立科研助理,你能够用科研用度去雇佣一个助理,但是助理也有一个专业化的过程,所以这些都是一个松绑的问题。人们认为你这个政策的感觉很好,然而实际上还有一些不好的感触,所以这就是一个深入落实的问题。在成果转化方面,也有相应的不适应、不配套的问题,有一个专业化的中介服务问题,也有资产评估、定价方面的市场服务的问题。应当说,这方面政策出了不少,但是详细的落实还需要进一步加快、深刻,所以像总书记所说的一分安排、九分落实。落实要更长,在落实过程中,要创造出更多的案例来,用这种案例来带动各方面改造的进展。

  请问万部长,近年来我国在科技创新方面出台了许多激励性的政策,比如说给科研经费松绑,让打酱油的钱可以买醋,包含勉励科研人员创新创业。请问,接下来我们在进一步开释科技创新潜力方面,存在的最大艰苦是什么?我们还会有哪些办法出台,来啃下这些难啃的“硬骨头”?谢谢。

  刚才我所说的行将出台的三个政策:关于评估评估轨制方面的,对于科技成果转化税收优惠方面的,特殊是关于科研人员诚信建设方面的,也会促进下一步的持续松绑、更多的取消繁文缛节。我信任,我们科技人员是我科技体制改革的主力军,只有直地遇到的解决老问题,摸索新问题,再深化解决这些问题,步一步走下去,我们的科研体制,我们的创新服务,就会一步一步迈上新的台阶。谢谢。

  方才你提到《政府工作讲演》中,是为迷信研究、技巧翻新、创新创业人员松绑的问题,二是取消繁文缛节的问题。这是两个很主要的问题,01396.com。我感到到,从科研治理向创新服务的进程中,有多少个大的问题:是基本研讨,二是成果转化。要增强基础研究,增进科技结果转化,进步全链条的立异绩效,最重要的就是服务于人。所以无论从松绑也好,仍是从撤消繁文缛节也好,最重要的目标还是要施展科技职员的踊跃性跟发明性,这是咱们做各项工作须要遵守的目的。

义务编纂:张玉

  万钢:

  我们在从前五年当中,对于科研管理全部打算系统和经费应用方面,进行了比拟大幅度的改革,接踵出台了一系列文件。我从科技人员懂得的角度上来说,大家对于出台的这些文件都很赞成,但在实行的过程当中,多多少少有些阻碍,有一些和其余的管理体系不顺畅,比方说工资有个总额,对做出重大成绩的基础研究人才,他们的报酬方面能不能更加提高一点,但是总额上就会有些限度,这在高校好一些,在研究院和一些企业当中还是存在的。好比说科技名目用的究竟是财政资金,依照预算法还是要有估算的,但是预算对于科学研究自身又有良多货色是不可预期的,这个抵触怎么解决,我们当初在预算调整方面给予了相称大的机动度,但是详细到某个学校院所去怎么调剂,这又是一个需要适应的过程。

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